PERSONALE E NORMATIVE

Il personale utilizzato è stato istruito e formato circa il corretto utilizzo dei prodotti e delle attrezzature necessarie all'esecuzione dei lavori.I corsi di formazione ed aggiornamento sono tenuti dai quadri tecnici dell'azienda in collaborazione con consulenti esterni.Il programma si completa con la fase di istruzione in affiancamento.

Le norme comportamentali che il nostro personale deve rispettare sono:

• Indossare sempre la divisa aziendale
• Esporre il tesserino di riconoscimento
• Non prendere visione dei documenti del Cliente e mantenere il segreto di ufficio su fatti e circostanze concernenti l'attività del Cliente
• Non usare attrezzature del Cliente, (fotocopiatrici, fax, telefoni, computers etc.)
• Non introdurre estranei nei locali del Cliente
• Non asportare nulla dai locali
• Non fumare e non mangiare nei locali del Cliente
• Evitare di intrattenersi con i Dipendenti del Cliente

Legge 81 del 2008
LA LAVANDA ha provveduto ad elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi connessi con la propria attività, ha comunicato all'Ispettorato del Lavoro il nominativo del Responsabile della Sicurezza Aziendale. Il personale utilizzato da LA LAVANDA avrà in dotazione tutti i dispositivi di sicurezza 

C.C.N.L. di Categoria
LA LAVANDA  rispetta integralmente tutto quanto previsto dal C.C.N.L. di Categoria nei confronti dei lavoratori impiegati. 

Tutti i lavoratori impiegati sono inquadrati secondo le vigenti norme di legge, assicurati presso l'I.N.A.I.L. e gli altri Istituti Previdenziali.